Isabelle Maimbourg prend la suite de Patrice Omnes à la tête de OPCO Mobilités
Isabelle Maimbourg prend la direction de l’opérateur de formation spécialisé dans les métiers de la mobilité afin de contribuer à structurer l'emploi et les compétences d'activités au cœur des enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques.
OPCO Mobilités, opérateur de compétences en charge de la formation et la transition professionnelle des métiers de la Mobilité, automobile, logistique, services et transports, vient de nommer à sa tête Isabelle Maimbourg.
Centré sur le renouvellement de la population active et l’adaptation permanente des compétences des salariés, OPCO Mobilités « assure le financement du plan de développement des compétences et de l’alternance, l’appui aux branches pour l’anticipation des métiers et des qualifications, la création des certifications et la promotion des métiers. Avec une ambition : contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers, des personnes et des marchandises, s’inscrivant pleinement dans les enjeux des transitions numériques, énergétiques et écologiques. »
Un fort maillage territorial et un service de proximité
Avec un budget de plus de 1,3 milliard d’euros, OPCO Mobilités agit auprès de 140.000 entreprises (issues de 17 branches professionnelles), 1,67 million de salariés et 90.000 alternants. Reposant sur un fort maillage territorial en France métropolitaine, Guadeloupe, Martinique, Guyane et la Réunion et sur un effectif de plus de 500 salariés, OPCO Mobilités assure également un service de proximité auprès de toutes les entreprises et notamment auprès des TPE-PME.
Précédemment directrice générale adjointe chargée du développement et de l’appui aux politiques paritaires, Isabelle Maimbourg a pris la direction de l’opérateur de compétences des métiers de la mobilité depuis le 1er juin. Elle prend la suite de Patrice Omnes, qui a dirigé l’OPCO depuis sa création en 2019 après en avoir été le directeur préfigurateur.
Au service des branches comme des entreprises et leurs salariés
Une nouvelle ère s’ouvre donc à la tête d’OPCO Mobilités avec l’objectif de conforter les points forts acquis depuis 201. Mais également celui de relever de nouveaux défis en lien avec l’accompagnement des entreprises confrontées à la transition énergétique et environnementale : la consolidation du déploiement de l’apprentissage, l’amplification de la promotion des métiers de la mobilité ou encore le renforcement des travaux branches pour anticiper les évolutions des compétences à venir.
« continuer à mettre la satisfaction client au cœur des actions de l’OPCO »
Le positionnement d’OPCO Mobilités a toujours été d’être un outil performant au service des branches comme des entreprises et leurs salariés ; et faire perdurer cette exigence nécessite, dans un contexte financier plus difficile, la mise en œuvre d’une stratégie résumée ainsi par Isabelle Maimbourg : « La baisse des dotations doit nous pousser à optimiser et aller chercher toutes les ressources afin de continuer à mettre la satisfaction client au cœur des actions de l’OPCO ».
Diplômée de l’ESCP Business School, Isabelle Maimbourg a fait l’intégralité de sa carrière dans le champ de la formation professionnelle et des services de l’automobile et de la mobilité. Elle a débuté côté organisme de formation puis, dès 1994, évolué dans les services supports à l’Asfa, l’Association de services pour la formation automobile, avant de rejoindre, en janvier 2017 l’Anfa, l’Association nationale pour la formation automobile, qui était jusqu’en 2019 l’Opca de la branche des services de l’automobile. Au sein de cette structure, elle a successivement été directrice des projets transverses puis directrice « Synergies et performance ».
En avril 2019, elle a rejoint OPCO Mobilités dès sa création, d’abord en tant que secrétaire générale en charge de tous les services supports (finances, RH, informatique, achats, juridique…) et des instances.
