Formations et 1.500 recrutements en région pour Véolia et Terra Academia

La première promotion vient de débuter sur le campus de l’Artois installé à Arras (Hauts-de-France). Rien qu’à l’échelle des Hauts-de-France, ces dix prochaines années, 11.000 postes d’électro-techniciens seront nécessaires pour répondre aux besoins des giga-factories implantées dans la vallée de la batterie électrique et des TPE-PME sur le territoire du Grand Artois, d’après les chiffres de France Travail Emploi. Et les secteurs mécanique et électromécanique sont en moyenne 80 % en tension dans les 200 projets de recrutement recensés en 2023 sur les bassins de l’Artois Ternois, Lens et le bassin minier Ouest.

Des formations en alternance en entreprise

La formation continue co-créée par Veolia et Terra Academia s’adresse pour le moment exclusivement aux collaborateurs de Veolia – agents d’exploitation, agents de maintenance, opérateurs d’exploitation d’usines ou techniciens de maintenance, entre autres. D’une durée de neuf mois (de février à décembre 2025), elle alternera des périodes en entreprise et en centre de formation (AFPA), entre approche théorique sur la transformation écologique et immersion pratique sur des sites spécialisés dans la gestion de l’eau, du traitement des déchets et de l’énergie.

Cette première promotion de 9 salariés sera ensuite déployée à l’échelle nationale tout au long de l’année 2025 avec notamment :

• Un parcours “maintenance techniciens industriels” en Provence-Alpes-Côte d’Azur et Grand Est ;

• Un parcours “maintenance techniciens industriels cohorte” exclusivement composée de femmes dans le Grand Est ;
• Un parcours “opérateurs d’usines” toujours dans le Grand Est et en lien avec les besoins actuels de métiers et compétences.

Avec cette formation, l’enjeu pour Veolia en France, est de développer une culture de la mobilité interne entre les différents métiers du Groupe (eau, énergie, traitement des déchets) via une offre de formation à l’échelle des territoires. A terme, la formation a également vocation à être déployée à l’échelle européenne et internationale, en lien avec les pays où le Groupe est actuellement implanté (soit près de 45 pays).

« accompagner les collaborateurs et de recruter des talents, afin de répondre aux besoins en compétences dans des métiers en pénurie »

Pour Estelle Brachlianoff, directrice générale de Veolia, « ce parcours en maintenance électromécanique, développé avec Terra Academia, illustre notre ambition d’accompagner les collaborateurs et de recruter des talents, afin de répondre aux besoins en compétences dans des métiers en pénurie ».

De son côté, le président de Terra Academia, qui n’est autre que l’ancien ministre de l’Éducation nationale Jean-Michel Blanquer, affirme que « cette initiative pionnière intègre pour la première fois une dimension transformation écologique au cœur d’une formation technique, grâce à l’expertise scientifique et pédagogique de Terra Academia. C’est un modèle que nous souhaitons adapter à d’autres entreprises partenaires et secteurs d’activité ».

Née sous l’impulsion du groupe Veolia, Terra Academia rassemble une « coalition d’acteurs économiques, académiques, publics et associatifs qui partagent l’ambition de construire des actions concrètes au service des territoires ». Elle s’adresse aux jeunes, aux professionnels en activité ou en reconversion, ainsi qu’aux cadres dirigeants et élus.