Armée de terre : un tremplin vers l’emploi
Françoise Sigot
Fruit d’un partenariat entre l’Armée de terre et l’Union des colonies de vacances, le dispositif de préparation aux carrières militaires a déjà permis d’accompagner plus de 200 jeunes de 17 à 29 ans. Un dispositif unique en France.
Il est des rencontres heureuses. Celle de 2014 entre l’UFCV (Union française des colonies de vacances) Auvergne Rhône-Alpes et l’Armée de terre en fait partie. « Nous recevions beaucoup de jeunes intéressés par les carrières militaires et en parallèle, l’armée avait des besoins forts de recrutement », se souvient Mathias Collon, délégué régional de l’UFCV AURA.
De quoi pousser les deux structures à s’interroger sur le meilleur moyen d’accompagner ces jeunes vers une carrière militaire. Ce travail conduit durant plusieurs mois avec le Centre d’information et de recrutement des forces armées (CIRFA) Auvergne a permis de lancer un cursus de formation adapté. « La première session a eu lieu en 2014 à Clermont-Ferrand. Depuis Lyon et Grenoble ont suivi et nous avons accueillis au total 225 jeunes en formation », précise le délégué général de l’UFCV AURA.
Des cursus sur mesure
En quatre mois et demi, ces jeunes suivent un cursus complet visant à les remettre à niveau sur de nombreux points de culture générale. Ils travaillent également des tests psychotechniques, la culture militaire, la préparation physique et l’immersion en régiment.
« Nous avons construit le programme en collaboration avec le CIRFA de Clermont-Ferrand, avec l’objectif de leur donner le maximum de chances de réussir les tests de recrutement de l’armée », indique Mathias Collon. Financé par le conseil régional à travers le Pacte pour l’emploi, le dispositif de préparation aux carrières militaires a déjà permis à 165 stagiaires de réussir les tests de recrutement de l’armée de terre. Par la suite, 152 ont signé un contrat avec l’armée et 84 se sont réengagés au-delà des cinq premières années.
« Ce cursus permet d’amener les jeunes au bon niveau pour intégrer l’armée de terre », témoigne le lieutenant-colonel Frédéric Davin, responsable du CIRFA de Clermont-Ferrand. Même s’ils se destinent à une carrière militaire, chacun d’eux travaille également un projet professionnel civil. Ainsi, chaque session permet à une douzaine de filles et de garçons de 17 à 29 ans de se mesurer aux exigences de l’armée de terre, tout en gardant la possibilité de prendre une autre direction.
Une formation unique en France
À ce jour, ce dispositif de formation reste unique en France. Il constitue un vivier de compétences sans égal pour l’armée de terre et répond à l’attente de nombreux jeunes tentés par l’armée, mais souvent découragés par les prérequis permettant de franchir l’étape du recrutement.
« Ce sont des jeunes qui pour la plupart sont déscolarisés, la formation leur donne certains codes importants et un bon niveau de connaissances. Chaque année, nous intégrons plus de 90 % de ceux qui suivent ce cursus dans nos effectifs », explique le lieutenant-colonel Davin. Dès lors qu’ils réussissent les tests, la porte s’ouvre sur les différents corps de métier de l’armée et un nouveau parcours de formation. Déployé à Lyon depuis 2024 et Grenoble depuis l’an dernier, ce dispositif devrait encore essaimer dans d’autres points du territoire auvergnat et rhônalpin, mais aussi probablement dans d’autres régions, intéressées par cette formation singulière.
